47歳の転職は本当に無理？40代後半が直面する現実と可能性

47歳。

周りは役職定年の話。

転職サイトを見るだけで「無理かも」と思った。

でも、このままでいいのか？と考え始めた。

なぜ40代後半の転職は「無理」と言われるのか

求人数が一気に減る

• 30代までと違う現実

即戦力＋マネジメント前提

• プレイヤーでは通らない

年収維持が最大の壁

• 500万以上はハードルが上がる

それでも可能性がある人の特徴

数字責任を持った経験

同業界転職

部下育成経験

→ 「経験の棚卸し」が重要

実際に動いて分かったこと

• スカウト型が向いていた
• 自分の市場価値は想像より〇〇だった
• 動かなければ何も分からなかった

本当に怖いのは“無理だと思い込むこと”

• 50歳目前で動く方が厳しい
• 今は転職しなくてもいい
• 情報を持つだけで選択肢は増える

まとめ

47歳の転職は簡単ではない。

でも「無理」と決めつけるのは早い。

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