40代後半で転職を考えている方に向けて、
実際に私が試して分かったおすすめサービスをまとめました。
結論：まずこの順番で登録
- リクルートダイレクトスカウト（市場価値を確認する）
- ビズリーチ（ハイクラス案件に挑戦する）
- JACリクルートメント（具体的相談・本気転職）
「全部登録する必要はない」と思うかもしれませんが、
年齢的に選択肢を持つことが成功の鍵です。
▶ 無料でスカウトを受けて市場価値を確認する
サービス比較表
| サービス | 特徴 | 向いている人 | 登録ボタン |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ | 年収600万以上の求人多数 | 管理職経験あり | ▶ 年収600万以上の求人を無料でチェックする |
| JACリクルートメント | 製造業・管理職に強い | 技術・生産管理経験者 | ▶ 管理職相談を無料で始める |
| リクルートダイレクトスカウト | スカウト多数、情報収集に最適 | まず市場価値を知りたい人 | ▶ スカウトを受けて情報収集する |
サービス詳細
ビズリーチ
- ハイクラス求人が中心
- 年収600万以上案件が多い
- 企業・ヘッドハンターから直接スカウト
向いている人
管理職経験あり、年収を維持したい人
▶ 年収600万以上の求人を無料でチェックする
JACリクルートメント
- 製造業・管理職に強い
- 担当コンサルタントの質が高い
- 年収維持やポジション交渉に強い
向いている人
製造業経験者、管理職ポジション希望
▶ 管理職相談を無料で始める
リクルートダイレクトスカウト
- 登録のハードルが低く、スカウト数が多い
- 市場価値を知るのに最適
向いている人
まだ転職を迷っている、情報収集段階
▶ スカウトを受けて情報収集する
登録の心理ハードルを下げる
登録＝転職ではありません。
情報収集だけでもOK。
まずは自分の市場価値を知ることが第一歩です。
まとめ
- 40代後半で転職は簡単ではない
- でも「無理」と決めつける必要はない
- 選択肢を持つだけで未来は変わる
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